Hoppa till innehåll

En snabb guide för att spara 700 000 kr



 Lås upp den fulla potentialen i din rekryterings- och utvecklingsstrategi. Med vetenskapligt grundade psykometriska bedömningar kan du:


Snabba upp rekrytering 

Effektivisera din rekryteringsprocess och minska personalomsättningen genom att välja rätt kandidater snabbare och mer exakt.

Identifiera topp presterare

Bedöm kognitiva förmågor, personlighetsdrag och motivationsfaktorer för att hitta kandidater som kommer att excellera i din specifika roll.

 

Förbättra talangmatchning

Anpassa rätt kompetenser, beteenden och kulturell passform till din organisations behov för långsiktig framgång.

Fatta datadrivna beslut

Eliminera gissningar och bias, fatta rekryteringsbeslut baserade på tillförlitlig, objektiv data.

Lås upp intern potential

Förbättra talangutveckling, höj ledarskapsförmågor och öka teamprestanda med våra vetenskapligt grundade bedömningar.

Undvik kostsamma misstag

Undvik ett kostsamt rekryteringsfel. Den genomsnittliga kostnaden för en felanställning uppskattas till cirka 700 000 kr, en kostnad som ökar för högre positioner.

Redo att bygga ett högpresterande team?

Börja använda psykometrisk testning idag och fatta smartare rekryteringsbeslut imorgon.

Varför samarbeta med oss?


Den vetenskapliga litteraturen är otvetydig; vi vet vad som krävs för att optimera rekryteringsprocessen och säkerställa talangmatchning för jobbet. 

Vår innovativa lösning kombinerar automation och högteknologisk effektivitet med tillgänglighet, genom en användarvänlig och mycket prisvärd tjänst. 

Vi lutar oss uteslutande mot vetenskapliga metoder och alla våra instrument har varit föremål för många vetenskapligt publicerade studier.

Vi tillhandahåller en modern plattform för evidensbaserad rekrytering. Vår lösning effektiviserar hela bedömningsprocessen, från testadministration till tydliga, handlingsbara rapporter.

Vetenskaplighet

Digitala psykometriska bedömningar baserade på vetenskaplighet och bästa praxis.

Tillgänglighet

Automatisk rapportering i realtid och på  vanlig svenska. Ingen ledtid, ingen extra  utbildning.

Effektivitet

Beprövad metodik i högupplöst digitalt format ger en effektiv, kostnadseffektiv och rättvis rekrytering.

Full service

Fullserviceleverans ingår i din prenumeration,  så du kan fokusera på din kärnverksamhet.


Vår tjänst

Vi tillhandahåller en modern plattform för evidensbaserad rekrytering. Vår lösning effektiviserar hela bedömningsprocessen, från testadministration till tydliga, handlingsbara rapporter.

Vår bedömningssvit

Vårt utbud av vetenskapligt validerade instrument är utformade för att ge en omfattande översikt av en individs potential och passform.

Ett urval av bedömningarna som ingår i vårt standardpaket:


Personlighet

Mått av de fem breda dimensionerna av personlighet (Big Five) tillsammans med deras underliggande aspekter. Denna bedömning ger en nyanserad förståelse av en kandidats personlighet och ger en solid grund för att förutsäga arbetsprestanda, teamsamarbete och kulturell passform.


Interpersonella riskfaktorer

Bedömer egenskaper kopplade till kontraproduktiva organisatoriska beteenden. Att förstå dessa mönster hjälper organisationer att minska risken för störningar och bygga hälsosammare, mer motståndskraftiga team.


Kognitiv förmåga

Utvärderar abstrakt resonemang och problemlösningsförmåga, ofta betraktat som en av de starkaste förutsägarna av arbetsprestanda över roller och branscher.


Motivationsdrivare

Fångar vad som motiverar och engagerar en individ, oavsett om det är inre eller yttre faktorer. Ger insikt i vad som kommer att upprätthålla motivation och arbetstillfredsställelse över tid.


Pulsmätningar

Få aktuella insikter om hur din organisation mår och var du ska fokusera härnäst. Dessa bedömningar ger handlingsbara insikter som gör det möjligt för ledare att identifiera trender, hantera utmaningar och omsätta feedback till meningsfulla åtgärder för kontinuerlig förbättring.

Om oss


Vårt team

Vi är ett svenskt team som kombinerar certifierade psykologer, som innehar nationella specialistmeriter (STP eller ST), med ledande rekryteringsspecialister och erfarna teknikutvecklare.

Vår expertis

Teamet bakom tjänsten har omfattande erfarenhet från både vetenskaplig forskning och tillämpad verksamhet inom klinisk och organisationspsykologi.

Vår vision

Vi integrerar banbrytande metoder och AI-drivna verktyg för att leverera bedömningar som är både vetenskapligt rigorösa och användarvänliga.

Vår högsta prioritet är att säkerställa en sömlös användarupplevelse samtidigt som vi kontinuerligt förbättrar och utvecklar våra tjänster.